Le handicap touche une part importante de la population vivant à domicile en France : selon la définition retenue, entre 4,7 et 17,2 millions de personnes sont concernées.
Parmi eux, 82 071 particuliers employeurs en situation de handicap ou parents d’un enfant en situation de handicap recourent à un ou plusieurs salariés pour organiser l’accompagnement à domicile dont ils ont besoin. Ces employeurs déclarent les volumes horaires les plus élevés du secteur (hors accueil individuel), ce qui reflète l’intensité de leurs besoins à domicile. Six particuliers employeurs sur dix sont eux-mêmes en situation de handicap et quatre sur dix sont parents d’un enfant en situation de handicap.
Les analyses de l’Observatoire de l’emploi à domicile montrent que le recours à l’emploi direct constitue un véritable levier d’autonomie : il permet d’ajuster au mieux l’accompagnement à domicile aux besoins de la personne et de soutenir les proches aidants, notamment les mères d’enfants en situation de handicap.
