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FEPEM Emploi à Domicile

Étude

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Décembre 2017

Les services et l’emploi à domicile dans le Calvados : des salariés mieux rémunérés qu’en Normandie

En 2013, dans le Calvados, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l’emploi salarié est équivalente à celle de la Normandie (7,2 %). Les salariés des services à la personne exercent un peu plus souvent leur activité à temps complet et sont mieux rémunérés qu’au niveau régional. C’est aussi le cas pour les assistants maternels du département qui touchent près de 1 000 euros de plus en moyenne annuelle que l’ensemble des assistants maternels normands. Les salariés des services à la personne, comme les assistants maternels, sont aussi plus âgés qu’en Normandie. Au 1er trimestre 2016, dans le Calvados, plus de 40 100 particuliers employeurs déclarent un salarié à leur domicile ou un assistant maternel. Hors garde d’enfants, plus d’un tiers des particuliers employeurs sont âgés de 80 ans ou plus.

Khalid Jerrari, Bruno Mura (Insee), Christelle Bérard, Florent Matouk (Direccte), Isabelle Puech (Fepem)