En 2013, dans l’Eure, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l’emploi salarié est légèrement supérieure par rapport à la Normandie (7,5 % contre 7,2 %). Les salariés des SAP effectuent en moyenne moins d’heures mais sont mieux rémunérés qu’au niveau régional, comme les assistants maternels. À l’inverse des assistants maternels, les salariés des SAP sont plus âgés que leurs homologues normands. Dans les organismes de SAP de l’Eure, les organismes publics sont plus actifs qu’ailleurs. Au 1er trimestre 2016, dans l’Eure, on compte 25 800 particuliers employeurs. Parmi eux, 10 900 emploient un assistant maternel, soit une part parmi les particuliers employeurs la plus élevée des départements normands.
Khalid Jerrari, Bruno Mura (Insee), Christelle Bérard, Florent Matouk (Direccte), Isabelle Puech (Fepem)
